Renata – ejer af edsbjerg, rådgiver virksomheder, som arbejder med strategisk udvikling af mennesker og forandringsprocesser, hvor hun sammen med sine samarbejdspartnere har gennemført store organisationsforandringer, faciliteret strategiprocesser, gennemført lederudvikling og implementeret kommunikationsstrategier. Renata er kendt for sit nærvær i kunderelationerne, og for at udfordre ledere og medarbejdere i de processer og udviklingsprojekter hun faciliterer. Hun ved, fra mange års erhverserfaring, at implementeringensfasen er kritisk for forandringsprojekters succes. Renata er uddannet master i NLP kommunikation, coach, psykoterapeut, enneagramrådgiver og procesleder med afsæt i systemisk teori. Kombineret med mange års erhvervserfaring giver det hende et særligt indblik i hvordan mennesker performer i deres job og hvordan organisationer geares til strategisk forandring gennem udnyttelse af menneskelige kompetencer.
