Værktøjer & skabeloner

« Forrige 1   2   3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    Næste »

Omdefiner chefrollen med Holacracy

Om hvordan et ignoreret måleinstrument, registreringen af spændinger og autonome celler inspirerede til en ny måde at organisere virksomheder på.

TUS – teamudviklingssamtale. Sådan skaber du sammenhængskraft i dit team

Teamudviklingssamtalen (TUS’en) er en helt central del, at det at få et team til at fungerer. Det er her teamet får mulighed for at diskutere de ting, der skal til for at få teamets samarbejde til at fungere. Teamet sætter således noget tid til side til at tale proces, samarbejde, løsninger etc.

Skab et effektivt team med Tuckmanns 5 teamudviklingsfaser

Du kender sikkert situationen: du har samlet et team af dine bedste medarbejdere til at løse en kritisk udviklingsopgave. Men det er nu en måned siden teamet blev dannet, og det er stadig ikke rigtig kommet i gang med at producere noget. Så hvad gør du som leder? Hvordan kan du hjælpe dit team i gang med arbejdet?

Dit team præsterer bedre, hvis I har de samme mentale modeller

I dag er det nærmest umuligt at undgå at arbejde sammen med andre for at løse de opgaver, der er i en gennemsnitlig dansk virksomhed. Men hvor godt går det så? Er dit team et stjerneteam, der out-performer forventninger? Flytter grænser og nytænker koncepter. Nej, vel? Alt for mange teams halter sig igennem projekter, overskrider deadline og leverer middelmådige resultater. Men hvad er det, der adskiller gode teams fra dårlige teams?

4 sandheder som forskning har bevist gør teams bedre

For mange ledere og iværksættere er teambuilding og teamwork lidt ligesom motoren på en bil. Med dens mange bevægelige dele, elektroniske komponenter og ukendte himstergimser skjult under kølerhjelmen, er det de færreste, der har et klart billede af, hvordan den virker. Heldigvis er der nogen der kan hjælpe.

Scrum faktaark: De vigtigste begreber forklaret

Har du også læst, at Scrum er simpelt, men er du stadig forvirret? Måske skyldes det Scrum-udøvernes store brug af indforståede termer og begreber, der endda ofte ikke oversættes til dansk. Det betyder, at det er sværere for dig at forstå det store billede, fordi mindre detaljer mudrer billedet. Vi har derfor udviklet dette faktaark, der giver dig et indblik i de mest centrale termer fra Scrum-universet.

Forstå Scrum: De mest basale bestanddele

Står du med et projekt med mange ukendte elementer, der skal udvikles i et ukendt eller meget uforudsigeligt miljø, vil Scrum-udviklingsframeworket være en måde, du kan få styr på alle de mange ukendte og bevægelige dele i dit projekt. Populært sagt, er Scrum en måde at håndtere projekter, der ellers anses for at være umulige at lede.

Det agile manifest

Det agile manifest er ikke en metode, men snarere en filosofi, der forsøger at gøre op med de rigide, fastlåste metodikker de oplevede inden for softwareudvikling. Hvilke også ligger i ordet ‘agile’, der på dansk kan oversættes til ‘adræt’.

Hvad er projektledelse?

Projektledelse er uundgåeligt for langt de fleste ledere. Før eller siden vil din virksomhed skulle implementere noget nyt, og det vil være nødvendigt, for dig at kunne nogle helt essentielle værktøjer, der giver dig et bedre overblik over hele forløbet fra idé til produkt.

Sådan undgår du kulturchokket, når du udstationeres.

Udstationering er ikke noget, man bør kaste sig ud i uden at have overvejet det grundigt først. Skal du af sted med din familie, er det selvfølgelig også vigtigt, at du og din nærmeste familie er enige om, at en udstationering er det rigtige valg for jer. Tanken om en udstationering er nemlig ofte en beslutning, som man skal vænne sig til. Tag derfor denne snak i god tid inden udstationeringen.
« Forrige 1   2   3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    Næste »