Værktøjer & skabeloner

« Forrige 1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27   28   29    30    31    32    33    Næste »

Få mere tid til det vigtige arbejde

En uge består af 168 timer. En del af den går med at sove, noget tid bruges på at arbejde, slappe af og være sammen med familie og venner. Desværre går der også alt for lang tid med ligegyldige opgaver. Opgaver, du ikke behøver lave, som kunne uddelegeres eller ændres. Har du brug for 168 mere effektive timer, så kan du bruge denne metode til at lue ud i dine arbejdsopgaver, så du får mere tid til de vigtige ting.

Lav selvtillid giver mere succes

Vi lever i en tid hvor narcissisme og oppustet selvtillid eksisterer i bedste velgående, hvor realityprogrammer plager præger sendefladen. Vi fornøjes endda med realityprogrammer om bagsiden ved realityprogrammer. Og googler du ”selvtillid” dukker der i skrivende stund over 865.000 resultater op. Men hvad er det med os og denne søgen efter selvtillid gennem ydre bekræftelse? Og fører stor selvtillid til succes i livet?

Den vigtigste indikator for en leders succes: Emotionel intelligens

Dine evner som leder siges at være den vigtigste faktor for dine medarbejderes tilfredshed. Derfor kan der være store gevinster at hente, ved at arbejde med din EQ. Dvs. din emotionelle intelligens.

Ting du skal huske, når du bliver bedt om at skrive en god anbefaling

Når en medarbejder fratræder sin stilling, er der mange, der gerne vil have en anbefaling med. Det kan dog være svært at finde den rigtige tone, opbygning og stil. Her har du nogle retningslinjer, du kan følge, hvis du har brug for at blive guidet på rette vej.

5 næsten ukendte måder du kan komme i betragtning til uopslåede stillinger

Giver den traditionelle jobsøgning ikke noget resultat, så er det måske på tide, at du griber din jobsøgning an på en ny måde. Her får du 5 meget lidt brugte tip til at finde de ”skjulte” job

Sådan bliver du forfremmet. De hemmelige regler bag enhver forfremmelse

Der kan være mange grunde, til at du ikke fik den forfremmelse, du troede, var på vej. Og ofte er det ganske svært at finde ud af, hvordan og hvorfor virksomheder forfremmer. Vi løfter sløret for nogle af de aspekter, der påvirker de fleste virksomheders overvejelser, omkring hvem de forfremmer og hvem der springes over.

3 ting du kan gøre, der får dig tættere på dine karrieremål

Går du efter en bestemt stilling, forfremmelse eller om at blive hovedtaler ved brancheforeningens årlige seminar, og har du lidt svært ved at overskue, hvad du skal gøre for at komme derhen? Her får du en overskuelig tre-punktsplan, der hjælper dig tættere på dine karrieremål.

Sådan håndterer du en uforudsigelig fremtid: Tag det første skridt

Hvordan navigerer man i en usikker verden, der bare bliver mere og mere kompleks og uforudsigelig? Svaret fra Paul B. Brown, Leonard A. Schlesinger og Charles F. Kiefer lyder: ”Just start”.

Decision fatigue: Derfor træffer du dårligere beslutninger sidst på dagen

Psykologen Roy F. Baumeisters forskning afslører, at der er grænser for, hvor mange gode beslutninger vi kan træffe i løbet af en dag. Jo flere beslutninger, store som små, vi skal træffe, desto dårligere bliver de. Og sidst på dagen har vi alle typisk truffet en uendelig mængde af beslutninger, som alle dræner vores viljestyrke.

10 tips til at netværke på konferencer

Vi giver dig her i samarbejde med netværkskonsulent Susie Lynge fra Netværks Akademiet 10 grundlæggende netværks-tips, som du kan bruge, når du deltager på konferencer, events, seminarer m.m.
« Forrige 1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27   28   29    30    31    32    33    Næste »