Værktøjer & skabeloner

« Forrige 1    2   3   4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    Næste »

Hvad er virksomhedskultur?

Forestil dig, at du ikke behøver detailstyre dine medarbejdere. At de selvstændigt kan træffe de rigtige beslutninger for virksomheden. At de instinktivt ved, hvad der er det rigtige at gøre for kunder, samarbejdspartnere og konkurrenter. Hvor dine kræfter som leder bliver brugt til at tænke de store, strategiske fremadretterede tanker og ikke på at detailstyre medarbejdere og slukke ildebrande. I virksomheder, der har en stærk kultur, er dette faktisk en reel mulighed.

Er det på tide, du siger farvel til din “tante”?

Kan du se fordelen ved at have en bestyrelse, der udfordrer dine handlinger og holdninger, kommer med friske øjne og som kan skabe vækst i virksomheden? Så er du måske klar til at få en professionel bestyrelse.

Sådan sammensætter du et advisory board. 4 effektive tips

Er du ikke helt klar til en bestyrelse, kan et advisory board være en god måde at afprøve det. Du er f.eks. ikke på samme måde forpligtet til at følge de råd, dit advisory board giver dig. På den anden side er dine rådgivere heller ikke ansvarlige for virksomheden.

Hvad er et advisory board?

Der er koldt på toppen siger man, og for en ejerleder kan der også være ensomt. Mange ejerledere og iværksættere er meget alene med mange vitale beslutninger. I større virksomheder har direktionen ofte en bestyrelse, at vende disse beslutninger med, men iværksættere og mindre virksomheder er ikke som f.eks. aktieselskaber forpligtet til at have en bestyrelse.

12 typiske fejl i dårligt drevne bestyrelser

Rigtig mange bestyrelser gør et godt arbejde. Alligevel begår alt for mange disse 12 typiske fejl.

Udskiftning af bestyrelsesmedlemmer – Hvad er den rette frekvens?

Hvor ofte optager I et nyt bestyrelsesmedlem i din virksomheds bestyrelse? Er det de samme mænd og kvinder, der sidder på de samme poster i 5, 7 eller 10 år? Så er det sandsynligvis på tide med lidt udskiftning.

Sådan sammensætter du en professionel bestyrelse

En professionel bestyrelse består af forskellige professionelle mænd og kvinder, som er nøje udvalgt til bestyrelsen, fordi han/hun besidder viden, kompetencer eller erfaring, som virksomheden har brug for. En professionel bestyrelse arbejder målrettet og seriøst med at styrke virksomheden.

Bestyrelse for begyndere

Få en kort introduktion til bestyrelser og læs bl.a. om bestyrelsens ansvar & pligter, dens opgaver og om hvad der er kutyme i forhold til aflønning af bestyrelsesmedlemmer.

Brug flowteori og task mapping til at booste dit teams performance

Om hvordan en balance mellem arbejdsopgaver og kompetenceniveau skaber betingelserne for flow. Og hvordan du gør dette muligt i dit team.

Dine venner har flere venner end dig. Og hvorfor det ikke kun er en dårlig ting

Ja, det lyder måske trist, men det er altså rigtigt nok. Ifølge det der kaldes venskabsparadokset, har dine venner, i gennemsnit, flere venner end dig. Men det skal du ikke lade dig slå ud af. Både fordi det samme sandsynligvis gælder for dem og fordi det virkelig ikke er så skidt endda.
« Forrige 1    2   3   4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    Næste »