Værktøjer & skabeloner

« Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Næste »

Forberedelse af rekrutteringsproces

For hurtigt at nå frem til et fælles billede af, hvilken type medarbejder din virksomhed søger, kan du bruge skabelonerne 'Rekruttering af ny medarbejder - Forberedelse'. Der er fire skabeloner. De hænger sammen og dækker de vigtigste overvejelser op til hele rekrutteringen.

Effektivisering af møder

Download Word dokument med følgende skabeloner: Rationaliseringsskema, skabelon til mødeindkaldelse, møderegler og rutiner.

Sådan finder og fastholder du de rigtige medarbejdere til dit team

Det vil blive mere og mere udfordrende at finde de helt rigtige kandidater. Arbejdsmarkedet ændrer sig, og det samme gør måden, vi rekrutterer på. Læs med her, hvor vi gennemgår hvilke medarbejdere, du bør gå efter, hvordan du mest effektivt integrerer dem samt hvordan de effektivt kan rekruttere kvalificerede kandidater til dig fremadrettet.

10 adfærdsændringer der gør dig mere effektiv

Vi kender alle til arbejdsdage, der ikke udarter sig, som vi har regnet med. Vi bliver distraheret, får ikke lavet nok, fokuserer på opgaver, der ikke er vigtige osv. Hvordan kan du tage kontrollen tilbage og blive mere produktiv og motiveret?

Derfor overspringshandler du

Det er dødirriterende, men helt normalt. Alle overspringshandler fra tid til anden. Selv de mest produktive typer. Men hvordan kan nogle mennesker stadig være så produktive, når du føler, at overspringshandlingerne forhindrer dig i dit arbejde? Det kan de, fordi de kender årsagerne til deres overspringshandlinger og ved, hvordan de skal håndtere dem. Og det kan du også komme til.

Sådan bygger du et personligt brand op

Tænk, hvis du kunne vide, præcis hvordan andre ser dig. Hvordan dit personlige brand er. På den måde ville du kunne udnytte dine styrker og egenskaber fuldt ud og fremstå både fascinerende og værdifuld. Læs med, når vi gennemgår, hvordan du identificerer og bruger dit personlige brand.

Negativitet og hvordan den påvirker din indre kemi

Hvis du føler, du tænker længere og mere over negative kommentarer og samtaler end positive, så er du ikke alene. Det skyldes, som Judith og Richard E. Glaser fortæller i Harvard Business Review, at det hormon, der produceres, når vi møder kritik, afvisning eller angst, bliver i vores kroppe meget længere, end det hormon der dannes, når vi modtager positive kommentarer og deltager i positive samtaler.