Sådan bekæmper du Peter-princippet
I 1969 fastslog Dr. Laurence J. Peter i bogen ”The Peter Principle: Why Thing Always Go Wrong”, at ansatte i en hierarkisk opbygget organisation forfremmes indtil, de når det niveau, hvor de ikke længere er i stand til at udføre deres arbejde ordentligt. Og dér bliver de så.
Få adgang til denne side – opret dig som medlem
Meld dig ind nu og få ubegrænset adgang til din egen værktøjskasse med ledelsesværktøjer, videoer og artikler.
Business
medlemskab |
|
Kr. 1.975,- /år
(ekskl. moms.)
|
For:
Indhold:
- Ubegrænset adgang til alt indhold
Inkluderer også:
|
Business+
medlemskab |
|
Kontakt for pris
|
For:
- Ledergrupper med mere end 5 nøglepersoner
Indhold:
- Ubegrænset adgang til alt indhold
Inkluderer også:
Kommende features:
- Intern vidensdeling - upload og del dokumenter i gruppens eget forum på lederindsigt.dk
|
Nyhedsbrev
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få adgang til HELE Lederindsigt.dk i 3 uger.
