Ledelse og organisation

Sådan skriver du til en VIP. 5 vigtige tips

Hvis du tager dine netværksaktiviteter alvorligt, så kommer du ikke uden om at kontakte nogle indflydelsesrige personer. Det kan f.eks. være de bedste specialister inden for din branche, en forfatter med en bestseller eller andre anerkendte personer. Kort sagt: Din branches pinger.

Hvad du kan lære om netværk og mennesker af en bog fra 1936

Som leder kan du uddanne dig nok så meget med MBA, kurser og seminarer og hele tiden sørge for at din viden om ledelse er opdateret. Men ved du ikke, hvordan du interagerer med dine ansatte, kolleger, kunder og samarbejdspartnere, gør al denne viden ikke den store forskel.

‘Familiaritetsprincippet’ og hvordan det hjælper dig med at netværke

Vi får hele tiden at vide, at det er vigtigt at netværke. Men det er bare ikke altid så simpelt. Især ikke hvis du er nybegynder og dit netværk er nærmest ikke-eksisterende. Det kan virke overvældende at finde ud af, hvor man skal starte med at opbygge de meningsfulde relationer, der sidenhen skal føre til muligheder. Heldigvis kan du benytte dig at et relativt simpelt trick, der kan hjælpe dig med at løfte selv dine fjerneste bekendtskaber til værdifulde netværksmuligheder.

Sådan behandler du projektforstoppelse

Om effektiv projektporteføljeledelse, less is more og hvorfor kort og tyk er bedre end lang og tynd. Mange virksomheder kæmper med at få projekter gennemført til tiden og indenfor budgettet. En stor del af årsagen til at projekter løber løbsk er, at virksomheder ikke har overblik over, hvilke projekter de har gang i.

Derfor orker du ikke at vælge

Hvorfor får studerende færre lektier for end tidligere, hvorfor orker du ikke at finde det billigste telefonselskab og hvorfor er vi mindre tilfredse end tidligere? Det overraskende svar lyder ifølge psykologen Barry Schwartz, at vi ikke kan håndtere den valgfrihed, vi så ivrigt stræber efter.

Taknemmelighed gør dine medarbejdere gladere, dig sundere og dit ægteskab lykkeligere

Det viser sig, at din mor ikke var helt gal på den, da hun i sin tid brugte kræfter på at lære dig at sige ”Tak”. Forskning inden for en lang række områder viser nemlig, at god gammeldags taknemmelighed har en overbevisende positiv effekt på blandt andet dit arbejdsliv, dit parforhold og måske lidt overraskende dit helbred.

Derfor skal I måle jeres kommunikation

God kommunikation virker. Sådan lyder det fra et hold svenske forskere. Formår du at kommunikere effektivt med dine medarbejdere, har det en effekt både for den enkelte, gruppen og hele organisationen. Og det er der flere årsager til.

Få mere tid til det vigtige arbejde

En uge består af 168 timer. En del af den går med at sove, noget tid bruges på at arbejde, slappe af og være sammen med familie og venner. Desværre går der også alt for lang tid med ligegyldige opgaver. Opgaver, du ikke behøver lave, som kunne uddelegeres eller ændres. Har du brug for 168 mere effektive timer, så kan du bruge denne metode til at lue ud i dine arbejdsopgaver, så du får mere tid til de vigtige ting.

Den vigtigste indikator for en leders succes: Emotionel intelligens

Dine evner som leder siges at være den vigtigste faktor for dine medarbejderes tilfredshed. Derfor kan der være store gevinster at hente, ved at arbejde med din EQ. Dvs. din emotionelle intelligens.

Tomt arbejde. Keder du dig også på jobbet?

Da jeg arbejdede som billetsælger i en svømmehal, brugte jeg nogle dage det mest af min tid på at læse lektier, lægge kabale eller på at sludre med mine kolleger. Nogle dage var der simpelthen ikke kunder nok, til at holde mig beskæftiget hele min arbejdstid. Og det lader ikke til, at jeg er den eneste, der har haft den oplevelse.