Ledelse og organisation

Ledelsescoach Marshall Goldsmith: Om engagement og høj IQ

Som CEO eller leder sidder du ofte alene med mange beslutninger, og det kan være en ensom plads. Derfor er der mange ledere, der henvender sig til en coach for fortsat at udvikle sig. En af de mest kendte ledelsescoaches er Marshall Goldsmith. Han coacher verdens bedste CEO's og har derfor en direkte forbindelse til nogle af de bedste ledere i verden.

 

Han er da også flere gange blevet anerkendt for sin indsats bl.a. af Thinkers50 over flere år. Senest i 2015, hvor han vandt Thinkers50's Leadership award og endte i top 10 som Business Thinker.

 

Thinkers50 har lavet denne video med Marshall Goldsmith med at hans store idé:

 

Hvordan du styrker dit eget engagement med aktive spørgsmål.

 

"For the great individual achiever, it is 'all about me'.

For the great leader, it is 'all about them'." 

Marshall Goldsmith

Stil dig selv disse 6 spørgsmål hver dag:

  1. Gjorde du dit bedste for at opstille tydelige mål?
  2. Gjorde du dit bedste for at bevæge dig henimod mål-opnåelse?
  3. Gjorde du dit bedste for at være glad?
  4. Gjorde du dit bedste for at finde mening?
  5. Gjorde du dit bedste for at opbygge meningsfulde relationer?
  6. Gjorde du dit bedste for at være fuldt engageret?

 

Thinkers50 har indsamlet de bedste råd til topledere fra 50 business tænkere i det de kalder "Letter to the CEO". Vi har eksklusivt fået lov til at dele Goldsmiths' brev med dig.

 

Normalt betragter vi en høj IQ som en fordel, men høj intelligens kan, ifølge Marshall Goldsmith, give nogle udfordringer, vi måske ikke normalt tænker over.

 

Læs artiklen og find lær Goldsmiths råd, til hvordan du håndterer fire centrale udfordringer.