High performance teams (2/3): Brug kulturanalysen til at identificere indsatsområder
Dårligt lederskab ses i mange virksomheder, men hvordan griber man dette problem an? For Laustsen handler det om at komme "bag om problemerne" og se dem fra "et højere sted". Derfor tager han udgangspunkt i organisationens kultur.
Få adgang til denne side – opret dig som medlem
Meld dig ind nu og få ubegrænset adgang til din egen værktøjskasse med ledelsesværktøjer, videoer og artikler.
Business
medlemskab |
|
Kr. 1.975,- /år
(ekskl. moms.)
|
For:
Indhold:
- Ubegrænset adgang til alt indhold
Inkluderer også:
|
Business+
medlemskab |
|
Kontakt for pris
|
For:
- Ledergrupper med mere end 5 nøglepersoner
Indhold:
- Ubegrænset adgang til alt indhold
Inkluderer også:
Kommende features:
- Intern vidensdeling - upload og del dokumenter i gruppens eget forum på lederindsigt.dk
|
Nyhedsbrev
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få adgang til HELE Lederindsigt.dk i 3 uger.
