Ifølge Thomas Geuken kan du bl.a. lære:

• Læg kun 80% af din energi i dit eget arbejde og brug de sidste 20% til at være opmærksom på dit band. På dine kolleger, på kollektivet eller teamet.
• Vær mere rebelsk og mindre perfekt – det er i det uperfekte og skæve at innovation og nytænkning opstår. Derfor er det vigtigt, at virksomheder skaber sammenhænge og vilkår der tilgodeser og giver de skæve personligheder muligheden for at være innovative.

Thomas Geuken er foredragsholder, forfatter og associeret forskningschef ved Institut for Fremtidsforskning. Har skrevet flere bøger bl.a. “Rock ‘n’Roll ledelse – Giv din virksomhed nerve og kant”.