Formålet er at erfaringsudveksle, videndele og idégenerere sammen. Øvelsen kan anvendes både i teamet og i den samlede personalegruppe. Der sættes hurtigt spot på erfaringer med hverdagens faglighed, rutiner og vaner. Øvelsen skaber dialog om den nuværende situation og skaber billeder af ønsker for fremtiden.

Hver enkelt deltager bruger ca. 10 min. til at skrive sit eget bud / forslag til de 4 delspørgsmål i modellen.

I de næste 50 min. skaber gruppen dialog om hvert delspørgsmål:

Hvilke bud er der på spørgsmål 1? Er der nogle af budene, der kan sammenfattes, kvalificeres, eller skal uddybes? Gør det samme for spørgsmål 2, 3, 4.

I modellen gives salg som eksempel på det område, virksomheden ønsker at undersøge og italesætte.