Sådan håndterer din hjerne forandringer

Udfra et psykologisk synspunkt, hvilke knapper kan/skal man så trykke på for at hjælpe forandring på vej? Her er erhvervpsykolog, cand. Psych, Helen Eriksens tre bud:

1. Italesæt grundantagelser, der modarbejder forandringen.
2. Husk dine medarbejderes trivsel – på trods af krise, er det stadig et vigtigt område at investere i. Det motiverer dem og øger deres præstation.
3. Brug hele din hjerne og gør noget du ikke plejer. Det udløser efter 8 gentagelser belønningshormoner – der giver glade og motiverede medarbejdere.

Se meget mere om din hjerne, hvordan du kan bruge din viden til at booste dine medarbejdere og i sidste ende din virksomhed.