Ledelse

Anerkendende ledelse

Anerkendende ledelse har måske nok i de seneste år fået et lidt dårligt rygte. Eller som Lars Thomsen, fra Lars Thomsen Organisationsudvikling, siger i den første af disse videoer: ”folk rynker lidt på brynene”.

Det skyldes, at de opfatter kernen i anerkendende ledelse anderledes. For Lars handler anerkendende ledelse om ”hvordan ledelse kan se ud, så det er rart, trygt og behageligt at være i” og her er det helt centralt, at du ved, hvordan du giver andre mennesker betydning.

Hvordan du skaber dette, kan du finde ud af i hans tre videoer, hvor du også præsenteres for de 7 anerkendende principper og kan høre en række cases, der illustrerer både god og dårlig anerkendelse.

Anerkendende ledelse

: videoserie (3)

Relaterede

13-simple-maader-din-virksomhed-kan-blive-mere-baeredygtig-cover
13 simple måder, din virksomhed kan blive mere bæredygtig
scrum-faktaark-de-vigtigste-begreber_cover
Scrum faktaark: De vigtigste begreber forklaret
marshall-goldsmith
Four Classic Challenges for Smart CEOs 
de-5-ting-du-skal-fokusere-paa-for-at-faa-engagerede-medarbejdere
De 5 ting du skal fokusere på for at få engagerede medarbejdere