Ledelse

Forandringsledelse: ’unlock’ gamle mønstre

Forandringsledelse er en vigtig disciplin i enhver leders værktøjskasse men det kan være en svær proces at komme i gang med, ikke mindst fordi der altid vil være en vis modvilje mod forandringer i enhver organisation.

I denne video går Jes Graugaard, der er stifter, CEO og seniorpartner i intenz A/S, mere i dybden, med hvordan du som leder ’unlocker’ – eller ’låser op’ – for de vaner eller mønstre, der gør, at vi holder fast i status quo.

Forandringsledelse: ’unlock’ gamle mønstre

: videoserie (3)

Relaterede

10-tips-til-at-netvaerke-paa-konferencer_cover
10 tips til at netværke på konferencer
hvad-hjerneforskning-kan-laere-dig-om-kundefastholdelse_cover (1)
Hvad hjerneforskningen kan lære dig om kundefastholdelse
rigide-og-flexible-maal-mangler-du-motivation-eller-vedholdenhed
Fleksible og rigide mål. Er problemet motivation eller vedholdenhed?
cover_-saadan-faar-du-dine-medarbejdere-til-at-hoere-efter
Hvordan får man medarbejderne til at lytte

Tusind Tak

Vi har modtaget din henvendelse og vender tilbage hurtigst muligt

book et foredrag

Kontakt os i dag og hør om dine muligheder

Få et gratis tjek

Udfyld formularen for at booke en 30-60 minutters session. 

Vi vil svarer inden for 24 timer